Tema 1 Políticas sociales de igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Normativa vigente. Régimen jurídico de la Dependencia. La Administración electrónica según la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas

Políticas Públicas

( 1 )* Según dispone el artículo 2 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, las obligaciones establecidas en esta Ley serán de aplicación a toda persona: (art 2)
A .- Jurídica, que se encuentre o actúe en territorio español.
B .- Física o jurídica, que se encuentre o actúe en territorio español, cualquiera que fuese su nacionalidad, domicilio o residencia.
C .- Física, que se encuentre o actúe en territorio español.
D .- Física o jurídica, con independencia del territorio en el que se encuentre o actúe.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 2 )* Según el artículo 7 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo, se define como: (art 7)
A .- Agresión sexual.
B .- Acoso sexual.
C .- Violencia sexual.
D .- Abuso sexual.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 3 )* . De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ¿durante cuánto tiempo tendrá preferencia una empleada pública, reingresada desde la situación de excedencia por razones de guarda legal, en la adjudicación de plazas para participar en los cursos de formación? (art 60)
A.- Seis meses.
B.- Un año.
C.- Dos años.
D.- No tendrá ninguna.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 4 )* Según el artículo 6 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se considera discriminación directa por razón de sexo: (art 6)
A .- La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro.
B .- La situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable.
C .- La capacidad de controlar, afrontar y tomar, por propia iniciativa decisiones de otra persona del mismo sexo.
D .- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 5 )* La situación en la que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación equiparable se denomina: (art 6)
A .- Discriminación indirecta por razón de sexo.
B .- Discriminación directa por razón de sexo.
C .- Discriminación oculta por razón de sexo.
D .- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 6 ) * La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres contempla como principio informador del ordenamiento jurídico y, que como tal, se integrará y observará en la interpretación y aplicación de las normas jurídicas el principio de:
A .- Discriminación positiva
B .- Igualdad de trato.
C .- Compromiso de los Poderes Públicos.
D .- Discriminación igualitaria.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 7 )* La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres:
A .- Es un principio informador del ordenamiento jurídico.
B .- Se integrará y observará en la interpretación de las normas jurídicas.
C .- Se integrará y observará en la aplicación de las normas jurídicas.
D .- Todas son correctas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 8 ) * Los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se considerarán:
A .- Anulables.
B .- Nulos y sin efecto.
C .- Irregulares.
D .- Revisables
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 9 )* Según el Artículo 3 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, ¿qué supone el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres?
A .- La ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil.
B .- Ausencia de toda discriminación directa por razón de sexo exclusivamente por estado civil o maternidad.
C .- Eliminar toda discriminación basada en el género, especialmente en el ámbito del empleo y la promoción profesional.
D .- Que no puede haber discriminación por razón de sexo, ni directa ni indirecta, especialmente en el ámbito laboral, militar o civil.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 10 )* El Art. 12.1 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, establece que, de acuerdo con lo establecido en el Art. 53.2 de la Constitución Española, podrá recabar de los tribunales la tutela del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres:
A .- Cualquier persona.
B .- La mujer, incluso tras la terminación de la relación en la que supuestamente se ha producido la discriminación.
C .- Cualquier persona, física y jurídica con interés legítimo, determinadas en las leyes reguladoras de estos procesos.
D .- La Fiscalía de Violencia de Género
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA