Test Tema1 Políticas sociales de igualdad de género y no discriminación. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Normativa vigente. Régimen jurídico de la Dependencia. La Administración electrónica según la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas

Políticas Públicas

( 1 )* El principio de igualdad de trato y de oportunidades en la Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en su artículo 4: (art 4)
A .- Es un principio informador del ordenamiento jurídico.
B .- No se integrará ni observará en la interpretación de las normas jurídicas.
C .- Se integrará y observará en la aplicación de las normas de las Comunidades Autónomas.
D .- No será de aplicación a las normas jurídicas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 2 )* Según la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada en atención a su sexo de manera menos favorable que otra en situación comparable, se considera: (art 6)
A .- Discriminación indirecta.
B .- Acoso sexual.
C .- Discriminación directa.
D .- Discriminación transferida.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 3 )* Según el art. 5 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombre, una diferencia de trato basada en una característica relacionada con el sexo cuando, debido a la naturaleza de las actividades profesionales concretas o al contexto en el que se lleven a cabo, dicha característica constituya un requisito profesional esencial y determinante, siempre y cuando el objetivo sea legítimo y el requisito proporcionado: (art 5)
A.- Constituirá discriminación en el acceso al empleo, incluida la formación necesaria.
B.- No constituirá discriminación en el acceso al empleo, incluida la formación necesaria.
C.- No constituirá discriminación en el acceso al empleo, salvo la formación necesaria.
D.- Constituirá discriminación en el acceso al empleo, salvo la formación necesaria
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 4 )* El art. 1 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres dice que: (art 1)
A.- Las personas son iguales en dignidad humana e iguales en derechos y deberes.
B.- Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana e iguales en derechos y deberes
C.- Las personas son iguales ante la ley e iguales en derechos y deberes.
D.- Las mujeres y los hombres son iguales ante la ley e iguales en derechos y deberes.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 5 )* Según el artículo 12.3 de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo: (art 12)
A .- Estará legitimada cualquier persona que conozca los hechos.
B .- La persona demandada será la única legitimada.
C .- Ninguna es correcta.
D .- La persona acosada será la única legitimada.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 6 ) * La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en su artículo 1 dice: (art 1)
A .- Las personas son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes.
B .- Las personas son iguales ante la ley, e iguales en derechos y deberes.
C .- Las mujeres y los hombres son iguales ante la ley, e iguales en derechos y deberes.
D .- Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 7 )* Los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se considerarán, según el artículo 10 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: (art 10)
A .- Nulos y sin efecto.
B .- Revisables.
C .- Anulables.
D .- Irregulares.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 8 ) * De conformidad con el artículo 55 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la aprobación de convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público deberá acompañarse de: (art 55)
A .- Un informe de impacto de género, salvo por razones fundadas y objetivas.
B .- Un informe de impacto de género, salvo en casos de urgencia.
C .- Un informe de impacto de género, en todo caso.
D .- Un proyecto de integración social.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 9 )* De conformidad con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la discriminación directa por razón de sexo se define como: (art 6)
A .- La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro.
B .- Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
C .- La situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable.
D .- Cualquier comportamiento que a pesar de ser idéntico para ambos sexos suponga una situación vulnerable para el sexo femenino.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 10 )* Las obligaciones establecidas en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, serán de aplicación a: (señale la correcta) (art 2)
A .- Solo a toda persona jurídica, que se encuentre en territorio español, cualquiera que fuese su nacionalidad, domicilio o residencia.
B .- Solo a toda persona física o jurídica, que se encuentre en territorio español, cualquiera que fuese su nacionalidad.
C .- Solo a las persona físicas, que se encuentren o actúen en territorio español, cualquiera que fuese su nacionalidad, domicilio o residencia.
D .- Toda persona, física o jurídica, que se encuentre o actúe en territorio español, cualquiera que fuese su nacionalidad, domicilio o residencia.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA