Caso práctico Delitos contra la Administración Pública


CASO PRACTICO CUERPO AYUDANTES INSTITUCIONES PENITENCIARIAS
E.E.E., funcionario de Instituciones penitenciarias, ha sido condenado en firme por la comisión de un delito de prevaricación, a una pena de inhabilitación especial de dos años al haber dictado, por Negligencia inexcusable, una resolución arbitraria que ha perjudicado notablemente a un interno del centro penitenciario XXX, donde desempeña su puesto de trabajo. Teniendo en cuenta la pena impuesta, por parte del órgano competente en materia de personal, se declara la pérdida de la condición de funcionario de E.E.E., produciéndose su baja en nómina, en tanto transcurren los dos años de inhabilitación especial impuestos. Pasado ese tiempo, E.E.E. solicita su rehabilitación y ocupar el mismo puesto de trabajo que venía desempeñando antes de que se acordase su suspensión.

Conteste a las siguientes preguntas y señale la opción correcta:


EL DERECHO PENITENCIARIO

( 1 )* Teniendo en cuenta lo previsto en et artículo 404 del Código Penal y con los datos ofrecidos, ¿es correcta la tipificación penal de la conducta de E.E.E?:
A .- Si, se trata de un delito de prevaricación en la modalidad culposa.
B .- No es correcta porque E.E.E. no ha actuado de forma dolosa
C .- Si, se trata de un delito de prevaricación cometido con dolo eventual
D .- No, lo que el artículo 404 del Código Penal exige es que se dicte una resolución injusta, no una arbitraria.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 2 )* A tenor de lo previsto en el artículo 404 del Código penal, ¿Resulta adecuada la imposición de una pena de inhabilitación especial de dos años por la comisión de un delito de prevaricación?:
A .- No resulta adecuada porque la pena prevista es la de inhabilitación especial para empleo o cargo público por tiempo de nueve a quince años.
B .- Si resulta adecuada porque la pena prevista es la de inhabilitación especial para empleo o cargo público por tiempo de dos a siete años
C .- No resulta adecuada porque las penas previstas son las de multa de tres a ocho meses y suspensión de empleo o cargo público por tiempo de seis meses a dos años.
D .- No resulta adecuada porque las penas previstas son las de multa de ocho a doce meses y suspensión de empleo o cargo público por tiempo de seis meses a dos años.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 3 )* Valore la actuación del órgano competente en materia de personal, ¿resultó adecuada?:
A .- Si, actuó de forma correcta declarando la pérdida de la condición de funcionario durante dos años.
B .- No, porque la actuación correcta hubiese sido declarar a E.E.E. en situación de suspensión firme de funciones durante dos años, ya que la suspensión firme puede imponerse tanto en virtud de sentencia dictada en causa criminal como en virtud de sanción disciplinaria
C .- No, porque la pérdida de la condición de funcionario producida como consecuencia de la imposición de una pena de inhabilitación especial no es temporal, sino que tiene carácter definitivo
D .- No, porque, al no constar que E.E.E. hubiese sido sancionado en vía administrativa disciplinaria por los mismos hechos, lo procedente hubiera sido declararle en suspensión provisional de funciones durante los dos años de cumplimiento de la pena de inhabilitación especial
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 4 )* Solicitada por E.E.E su rehabilitación en la condición de funcionario, ¿qué plazo de duración tiene el procedimiento administrativo que debe seguirse?, si transcurrido ese plazo no hubiese recaído resolución expresa, ¿qué efectos produce el silencio administrativo?:
A .- La duración máxima del procedimiento será de seis meses, y si transcurrido dicho plazo no se hubiera dictado resolución expresa, se entenderá estimada la solicitud de E.E.E.
B .- La duración máxima del procedimiento será de un año, y si transcurrido dicho plazo no se hubiera dictado resolución expresa, se entenderá desestimada la solicitud de E.E.E.
C .- La duración máxima del procedimiento será de un año, y si transcurrido dicho plazo no se hubiera dictado resolución expresa, se entenderá estimada la solicitud de E.E.E.
D .- La duración máxima del procedimiento será de seis meses, y si transcurrido dicho plazo no se hubiera dictado resolución expresa, se entenderá desestimada la solicitud del interesado
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 5 )* En el caso de que se hubiese acordado la rehabilitación de E.E.E. en la condición de funcionario, ¿qué puesto de trabajo se le adjudicaría?, ¿qué ocurriría si no tomase posesión del mismo dentro del plazo establecido?:
A .- Se le adjudicaría uno con carácter definitivo, y si no tomase posesión del mismo dentro del plazo establecido, pasaría a la situación de excedencia voluntaria por interés particular.
B .- Se le adjudicaría uno con carácter definitivo y si no tomase posesión del mismo dentro del plazo establecido, pasaría a la situación de excedencia forzosa.
C .- Se le adjudicaría uno con carácter provisional y si no tomase posesión del mismo dentro del plazo establecido, pasaría a la situación de excedencia forzosa.
D .- Se le podría adjudicar con carácter provisional el mismo puesto que desempeñaba antes de perder la condición de funcionario, si bien debería ser convocado para su provisión definitiva por el procedimiento correspondiente, si no tomase posesión del mismo dentro del plazo establecido, pasaría a la situación de excedencia voluntaria por interés particular.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA