Tema 9 El personal laboral de las Administraciones Públicas: Régimen jurídico. El IV Convenio Único de Personal Laboral de la Administración General del Estado: estructura y contenido

TEST Bloque I Organización del Estado y Administración Pública. Organización de Oficinas Públicas. Derecho administrativo General

( 1 )* El artículo 32 del IV Convenio Unico establece que el personal de nuevo ingreso estará sometido a un periodo de prueba que será de: (art 32)
A .- Un mes en todo caso
B .- Tres meses para los grupos M3 y M2
C .- Seis meses para el grupo M3
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 2 )* En los procesos selectivos de personal laboral, si se considera que la experiencia laboral es un elemento sustancial para establecer la idoneidad de los candidatos en el desempeño del puesto de trabajo, se utilizará el sistema de: (art 29)
A .- Concurso.
B .- Oposición.
C .- Concurso-oposición.
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 3 )* Las convocatorias de ingreso libre y promoción interna para personal laboral de la Administración General del Estado incluirán un número de plazas igual a: (art 28)
A.- El total de vacantes de cada departamento ministerial y sus organismos autónomos.
B.- Las ofertadas en el Real Decreto de Oferta de Empleo Público de cada año
C.- Al menos un 25% de las plazas vacantes en el ámbito de la Administración General del Estado.
D.- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 4 )* El IV Convenio Único establece que para el ingreso en el grupo profesional M1 se requiere estar en posesión de una titulación de: (art 8)
A.- Nivel 1 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior o equivalentes.
B.- Equiparable a Bachiller o equivalente
C.- Equiparable a Técnico o equivalente
D.- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 5 )* Según el artículo 18 del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, ¿cuál de los siguientes grupos de trabajo de la Comisión Paritaria tiene carácter permanente?: (art 18)
A .- Grupo de trabajo de traslados.
B .- Grupo de trabajo de evaluación y creación de puestos.
C .- Grupo de trabajo de revisión de propuestas a la Comisión Ejecutiva de la Interministerial de retribuciones.
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 6 ) * Según el artículo 17 del IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado, los acuerdos de las Comisiones: (art 17)
A .- Deberán adoptarse por más del 25% de cada una de las dos representaciones.
B .- Deberán adoptarse por más del 50% de cada una de las dos representaciones.
C .- Deberán adoptarse por unanimidad de cada una de las dos representaciones
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 7 )* Según el artículo 10 del IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado, ¿todos los puestos de trabajo de personal laboral fijo encuadrados tienen asignada especialidad? (art 10)
A .- Sí, salvo los Grupos M3 y M2
B .- Sí, todos la tienen
C .- No, depende del Grupo.
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 8 ) * Según el IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado, la Comisión Negociadora es el órgano encargado de la negociación en el marco del Convenio único, de conformidad con lo dispuesto en el: (art 12)
A .- Artículo 88 del Estatuto de los Trabajadores
B .- Artículo 88 del IV Convenio único
C .- Artículo 88 del Estatuto Básico del Empleado Publico
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 9 )* ¿Cuál es el órgano principal de seguimiento y aplicación del IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado?: (art 12)
A .- La Comisión Negociadora.
B .- La Subcomisión Paritaria.
C .- La Comisión Paritaria.
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 10 )* ¿Qué es la Comisión Paritaria, en el ámbito del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado? (art 12)
A .- Se trata del órgano encargado de la negociación del IV Convenio único, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 88 del Estatuto de los Trabajadores.
B .- Se trata del órgano máximo de interpretación, vigilancia, seguimiento, estudio y aplicación de lo pactado en el IV Convenio colectivo durante su vigencia.
C .- Se trata del órgano que tiene encomendado velar por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres dentro de la Administración General del Estado en el marco del IV Convenio Único.
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 11 )* Según el artículo 31 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, cada órgano de selección estará compuesto como mínimo, por: (art 31)
A .- Cuatro representantes de la Administración, uno de los cuales ostentará la presidencia y otro la secretaría y por tres de los trabajadores y trabajadoras.
B .- Tres representantes de la Administración, uno de los cuales ostentará la presidencia y otro la secretaría y por tres de los trabajadores y trabajadoras.
C .- Tres representantes de la Administración, uno de los cuales ostentará la presidencia y otro la secretaría y por cuatro de los trabajadores y trabajadoras.
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 12 )* Según el artículo 32 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, el personal de nuevo ingreso por turno libre estará sometido a un período de prueba, que se pactará por escrito en el contrato de trabajo, cuya duración será de: (art 32)
A .- Un mes para los grupos profesionales M3 y M2.
B .- Tres meses para los demás trabajadores o trabajadoras, excepto para el personal sin titulación, para el que será de 20 días laborables.
C .- Tres meses para los grupos profesionales M3 y M2.
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 13 )* La clasificación del IV Convenio Único de la AGE no recoge:
A .- Grupos profesionales.
B .- Familias profesionales y/o Especialidades.
C .- Áreas funcionales.
D .- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 14 )* La sanción de despido disciplinario se podrá imponer al personal laboral del IV Convenio Único por la comisión de faltas: (art 106)
A .- Muy graves.
B .- Graves.
C .- Leves.
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 15 )* Según el artículo 86 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración del Estado, las personas que conforman los Comités de Empresa y Delegados y Delegadas de Personal dispondrán de un crédito de horas mensuales retribuidas para poder ejercer su función de representación, que se ajustará a la siguiente escala: (art 86)
A .- Hasta 100 trabajadores y/o trabajadoras, veinte horas.
B .- De 101 a 250 trabajadores y/o trabajadoras, veinte horas.
C .- De 251 a 500 trabajadores y/o trabajadoras, veinticinco horas.
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 16 )* Según el artículo 85 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, serán órganos de representación unitaria del personal laboral incluido en el ámbito del IV Convenio, los siguientes: (art 85)
A .- Los Delegados y Delegadas de personal que ostentarán la representación colectiva del personal laboral en los centros de trabajo que tengan menos de cincuenta trabajadores y/o trabajadoras.
B .- Los Comités de empresa que ostentarán la representación colectiva del personal laboral en los centros de trabajo que tengan cuarenta o más trabajadores y/o trabajadoras.
C .- Los Delegados y Delegadas de personal y los Comités de empresa que ostentarán la representación colectiva del personal laboral en los centros de trabajo, independientemente de cuál sea el número de trabajadores y/o trabajadoras.
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 17 )* El concurso abierto y permanente de carácter interdepartamental, según establece el artículo 35 del IV Convenio único: (art 35)
A .- Es el procedimiento extraordinario de provisión de puestos de trabajo mediante movilidad del personal laboral, que consiste en su adjudicación previa valoración de los méritos de las personas participantes.
B .- Es el procedimiento ordinario de provisión de puestos de trabajo mediante movilidad del personal eventual, que consiste en su adjudicación previa valoración de los méritos de las personas participantes.
C .- Es el procedimiento ordinario de provisión de puestos de trabajo mediante movilidad del personal laboral fijo, que consiste en su adjudicación previa valoración de los méritos de las personas participantes.
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 18 )* Según el artº 40 del IV Convenio único, la contratada laboral víctima de violencia de género que se vea obligada a abandonar el puesto de trabajo donde venía prestando sus servicios, para hacer efectiva su protección o el derecho a la asistencia social integral, tendrá derecho: (art 40)
A .- Al traslado a un puesto de trabajo propio de su grupo, familia profesional y/o especialidad, en la misma localidad.
B .- Al traslado a un puesto de trabajo propio de su grupo, familia profesional y/o especialidad, en la misma o distinta localidad, sin necesidad de que se trate de una vacante de necesaria cobertura.
C .- Al traslado a un puesto de trabajo propio de su grupo, familia profesional y/o especialidad, en la misma o distinta localidad, siempre que se trate de una vacante de necesaria cobertura.
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 19 )* Los grupos profesionales que establece el IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado, de acuerdo con la titulación exigida para el ingreso en los mismos, son: (art 8)
A .- M3, M2, M1, E2, E1 y E0
B .- M2, M1, G3, G2, G1 y G0.
C .- M3, M2, M1, G2, G1 y G0.
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 20 )* El personal laboral de nuevo ingreso por turno libre estará sometido a un periodo de prueba, que se pactará por escrito en el contrato de trabajo, y cuya duración será, para el grupo profesional M1, de: (art 32)
A .- 3 meses.
B .- 15 días naturales.
C .- 1 mes.
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 21 )* Forma parte de la estructura retributiva del personal laboral acogido al IV Convenio único: (art 56)
A .- El complemento personal de antigüedad.
B .- El complemento específico.
C .- El complemento de destino.
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 22 )* De acuerdo con el artículo 102 del del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, la falta de asistencia al trabajo no justificada durante cinco o más días al mes constituye: (art 102)
A .- Una falta leve.
B .- Una falta grave
C .- Una falta muy grave
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 23 )* Señale la afirmación correcta relacionada con la excedencia voluntaria por interés particular del personal laboral acogido al IV Convenio único: (art 95)
A .- La duración mínima en esta situación es de 1 año y su duración máxima es de 10 años.
B.- La duración mínima en esta situación es de 4 meses y su duración máxima es de 10 años.
C .- La duración mínima en esta situación es de 4 meses y su duración máxima será indefinida.
D .- Todas las respuestas son correctas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 24 )* Las vacaciones anuales retribuidas para el personal laboral del ámbito de aplicación del IV Convenio único serán de: (art 73)
A .- 2 días hábiles por cada mes completo de servicios.
B .- 1 mes natural.
C .- 22 días hábiles.
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 25 )* Según el artículo 8.1 del IV Convenio Unico para el personal laboral de la Administración General del Estado, ¿cuál es la titulación exigida para el ingreso en el Grupo Profesional M2? (art 8)
A .- Título clasificado en el Nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior o equivalentes.
B .- Título clasificado en el Nivel 1 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior o equivalentes.
C .- Título clasificado en el Nivel 3 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior o equivalentes.
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 26 )* ¿Cuál es el órgano máximo de interpretación, vigilancia, seguimiento, estudio y aplicación de lo pactado en el IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado? (art 12)
A .- La Comisión Negociadora.
B .- La Comisión Paritaria
C .- La Comisión Negociadora y la Paritaria conjuntamente
D .- Todas las respuestas anteriores son incorrectas
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA