Tema 10 La libertad sindical. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional en el TREBEP. El derecho de reunión. El derecho de huelga y su ejercicio en el ámbito de las Administraciones Públicas. Servicios Públicos esenciales. Los conflictos colectivos y su negociación

Administración de Recursos Humanos

( 1 )* De acuerdo con el artículo 46.1d) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, están legitimados para convocar una reunión, entre otros, los empleados públicas de las Administraciones respectivas en número no inferior al:
A .- 20 por 100 del colectivo convocado.
B .- 30 por 100 del colectivo convocado.
C .- 40 por 100 del colectivo convocado.
D .- 50 por 100 del colectivo convocado.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 2 )* Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las Juntas de Personal se elegirán mediante listas:
A .- Cerradas a través de un sistema proporcional corregido
B .- Abiertas y sistema mayoritario
C .- Abiertas y sistema proporcional corregido
D .- Cerradas y sistema mayoritario
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 3 )* De conformidad con lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público, no es un órgano específico de representación de los funcionarios públicos:
A.- Junta de personal.
B.- Comité de personal.
C.- Delegados de personal
D.- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 4 )* Según el artículo 37 del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de las siguientes materias queda excluida de la obligatoriedad de negociación colectiva?
A .- Los planes de Previsión Social Complementaria.
B .- La determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo.
C .- Los criterios generales sobre ofertas de empleo.
D .- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 5 )* Según establece el artículo 31 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, para la determinación de sus condiciones de trabajo, los empleados públicos tienen derecho a:
A .- La negociación colectiva y consultas a órganos de representación.
B .- La negociación individual y participación institucional.
C .- La negociación colectiva, representación y participación institucional.
D .- La negociación colectiva, representación, consulta y participación institucional.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 6 ) * ¿Cuál de las siguientes afirmaciones, en relación a las jornadas de trabajo en la Administración Pública, es correcta?: (art. 37.1 TREBEP)
A .- La jornada es materia objeto de negociación con la representación de los empleados públicos.
B .- La jornada viene establecida para todos los colectivos en el Estatuto de los Trabajadores.
C .- La jornada viene establecida en la Ley de Presupuestos 39/2012, de 21 de enero.
D .- No existe capacidad para su negociación
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 7 )* Según lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, podrán promover la celebración de elecciones a delegados y juntas de personal, entre otros: (art 43)
A .- Los sindicatos que hayan obtenido al menos un porcentaje del 20 por 100 en la unidad electoral en la que se pretende promover las elecciones
B .- Los funcionarios de la unidad electoral sin necesidad de acuerdo mayoritario
C .- Los sindicatos que hayan obtenido al menos un porcentaje del 10 por 100 en la unidad electoral en la que se pretende promover las elecciones
D .- Los sindicatos que hayan obtenido al menos un porcentaje del 5 por 100 en la unidad electoral en la que se pretende promover las elecciones
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 8 ) * De conformidad con lo establecido en el EBEP sobre materias objeto de negociación, señale cuál es la respuesta correcta:
A .- La determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo será objeto de negociación.
B .- La determinación y regulación, concreta y en cada caso, de los sistemas, criterios y procedimientos de acceso al empleo público serán objeto de negociación.
C .- La determinación y aplicación de las retribuciones básicas de los funcionarios públicos serán objeto de negociación.
D .- Los Planes de Previsión Social Complementaria serán objeto de negociación.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 9 )* El artículo 37 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, regula las materias objeto de negociación colectiva, en el ámbito respectivo de cada Administración Pública, y con el alcance que legalmente proceda, así como las materias que quedan excluidas de la obligatoriedad de la negociación. Dentro de estas últimas se encuentra la siguiente:
A .- Los criterios generales sobre la planificación estratégica de los recursos humanos en aquellos aspectos que afecten a condiciones de trabajo de los empleados públicos.
B .- La regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de acceso al empleo público y la promoción profesional.
C .- Las que afecten a las condiciones de trabajo y a las retribuciones de los funcionarios, cuya regulación exija norma con rango de Ley.
D .- La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 10 )* En el marco del derecho a la negociación colectiva establecido por el EBEP, se consideran materias objeto de negociación, en su ámbito respectivo y en relación con las competencias de cada Administración Pública y con el alcance que legalmente proceda en cada caso:
A .- La determinación de todas las retribuciones de los funcionarios y laborales.
B .- Las que afecten a las retribuciones de los funcionarios cuya regulación exija norma con rango de ley
C .- La determinación y aplicación de las retribuciones de los funcionarios en aquellos aspectos que afecten a las condiciones de trabajo.
D .- Las retribuciones del personal funcionario y laboral cuando no se establezcan en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 11 )* De acuerdo con el artículo 33.1 del TREBEP, ¿a cuál de estos principios está sujeta la negociación colectiva de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos?
A .- Al principio de jerarquía.
B .- Al principio de seguridad jurídica.
C .- Al principio de cobertura presupuestaria.
D .- Al principio de voluntariedad.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 12 )* El TREBEP establece que serán objeto obligado de negociación las materias siguientes:
A .- Los poderes de dirección y control propios de la relación jerárquica.
B .- La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios.
C .- La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios.
D .- La regulación del ejercicio de los derechos de los ciudadanos y de los usuarios de los servicios públicos
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA