Test El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

TEST Bloque Administración de Recursos Humanos

 ( 1 )* Señale cómo se clasifican los empleados públicos de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público: (artículo 8 EBEP)
A .- Funcionarios de carrera, personal laboral y personal estatutario
B .- Funcionarios de carrera, funcionarios interinos y personal estatutario.
C .- Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual.
D .- Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, personal eventual y personal estatutario.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 2 )* De acuerdo con el Capítulo I del Estatuto Básico del Empleado Público, el funcionario de carrera es: (art 9)
A .- Quien, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito presta servicios retribuidos para las Administraciones Públicas
B .- Quien, en virtud de nombramiento legal, está vinculado a una Administración Pública por una relación laboral para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
C .- Quien, en virtud de nombramiento legal, está vinculado a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
D .- Quien desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas, definidas como tales en las normas específicas de cada Administración.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 3 )* ¿Quiénes están habilitados para desarrollar el Estatuto Básico del Empleado Público, conforme al artículo 6 del EBEP? (art 6)
A.- El EBEP no necesita desarrollo.
B.- Las Cortes Generales, las Asambleas Legislativas de las comunidades autónomas, las Junta Generales de las Diputaciones Forales y los Plenos de los Cabildos y Consejos insulares aprobarán, en el ámbito de sus competencias, las leyes reguladoras de la Función Pública de la Administración General del Estado, las comunidades autónomas, las Diputaciones Forales y los Cabildos y Consejos Insulares.
C.- Las Cortes Generales aprobarán, en el ámbito de sus competencias, las leyes reguladoras de la Función Pública de la Administración General del Estado y de las comunidades autónomas
D.- Las Cortes Generales y las Asambleas Legislativas de las comunidades autónomas aprobarán, en el ámbito de sus competencias, las Leyes reguladoras de la Función Pública de la Administración General del Estado y de las Comunidades autónomas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 4 )* Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, con respecto al personal directivo en la Administración Pública no es cierto que: (art 13)
A.- Es personal directivo el que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas, definidas como tales en las normas específicas de cada Administración
B.- Su designación atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia
C.- El personal directivo estará sujeto a evaluación con arreglo a los criterios de eficacia y eficiencia, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos que les hayan sido fijados
D.- El nombramiento y cese serán libres. El cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 5 )* Señale cuál de la siguientes es una excepción del ámbito de aplicación directa del EBEP, salvo que su legislación específica lo disponga: (art 4)
A .- Los funcionarios de la Administración General del Estado
B .- Los funcionarios de las Administraciones de las Entidades Locales
C .- Los funcionarios de la Administración de Justicia
D .- Los funcionarios de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 6 ) * El ámbito de aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público no incluye: (art 2)
A .- Las Administraciones de las comunidades autónomas y de las ciudades de Ceuta y Melilla.
B .- Las Administraciones de las entidades locales.
C .- Las Universidades Públicas.
D .- Las agencias y demás entidades de derecho privado con personalidad jurídica propia.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 7 )* . De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, señale quién podrá desarrollar el régimen jurídico específico del personal directivo: (art 13)
A .- Las Cortes Generales.
B .- El Gobierno y los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas.
C .- El Ministro de Administraciones Públicas en el ámbito de la Administración General del Estado.
D .- Las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 8 ) * Según el Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante EBEP), es posible el nombramiento de funcionarios interinos: (art 10)
A .- Cuando existan plazas vacantes que no puedan ser cubiertas por funcionarios de carrera mediante la ejecución de la Oferta de Empleo correspondiente al año en curso.
B .- Para la ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.
C .- Para realizar funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin.
D .- Para la ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a cinco años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto. mujeres y hombres
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 9 )* El desempeño de funciones que implican el ejercicio de potestades públicas o salvaguardia de los intereses generales del Estado puede asumirse por: (art 9)
A .- Los empleados públicos.
B .- Los funcionarios de carrera.
C .- Personal laboral fijo y funcionario de carrera.
D .- Personal laboral y funcionario de carrera.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 10 )* . Los empleados públicos al servicio de las Administraciones Públicas pueden ser: (art 8)
A .- Funcionarios de carrera, vinculados por una relación estatutaria regulada por el derecho administrativo, y personal laboral, vinculado por una relación de derecho laboral, que necesariamente deberá ser personal laboral fijo.
B .- Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral fijo, por tiempo indefinido o temporal y personal eventual, vinculados todos por una relación estatutaria regulada por el derecho administrativo.
C .- Funcionarios de carrera, vinculados por una relación estatutaria regulada por el derecho administrativo, funcionarios interinos y personal eventual, a los que será aplicable el régimen general del personal funcionario de carrera en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, y personal laboral fijo, por tiempo indefinido o temporal, que presta servicios en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral.
D .- Funcionarios de carrera, personal eventual y personal laboral fijo, por tiempo indefinido o temporal, habiendo desaparecido la figura del funcionario interino en la última modificación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 11 )* El TREBEP se aplicará directamente, sin necesidad de que así lo diponga su legislación específica, al siguiente personal: (art 2)
A .- Personal funcionario de las Cortes Generales
B .- Personal del Centro Nacional de Inteligencia.
C .- Personal de las Universidades Públicas
D .- Personal funcionario de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 12 )* Conforme al EBEB y en relación con el personal eventual: (art 12)
A .- El cese solamente tendrá lugar cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento
B .- El personal eventual solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial
C .- El nombramiento y cese del personal eventual serán mediante el procedimiento de libre designación
D .- La condición de personal eventual será mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 13 )* El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, no resulta de aplicación al personal funcionario al servicio de: (art 4)
A .- La Universidad Complutense de Madrid.
B .- El Banco de España.
C .- El Ayuntamiento de Madrid.
D .- La Agencia Española de Protección de Datos.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 14 )* El Estatuto Básico del Empleado Público:
A .- Define un modelo único para la evaluación del desempeño de sus empleados.
B .- Faculta a las Administraciones Públicas para que establezcan un sistema que permita la evaluación del desempeño de sus empleados.
C .- No establece ninguna relación entre la evaluación del desempeño y la continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso.
D .- Define un modelo para la gestión de competencias
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 15 )* Señale la afirmación correcta en relación con el cese del personal eventual: (art 12)
A .- El cese tendrá lugar cuando cese la autoridad que lo nombró.
B .- El cese tendrá lugar cuando cese la autoridad que propuso su nombramiento.
C .- El cese tendrá lugar cuando concluya la legislatura durante la que fue nombrado.
D .- El cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 16 )* Conforme al artículo 10.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, no es una circunstancia que permita el nombramiento de funcionarios interinos: (art 10)
A .- La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.
B .- La sustitución transitoria de los titulares.
C .- El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses, dentro de un periodo de doce meses.
D .- La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 17 )* De acuerdo con el artículo 12 del Estatuto Básico del Empleado Público, el personal eventual: (art 12)
A .- Es una categoría de personal laboral que desempeña funciones de especial confianza.
B .- Es una clase de empleados públicos que desempeña, por razones de necesidad y urgencia, funciones propias del personal funcionario.
C .- Es una categoría de funcionarios que desempeña funciones de directivo público.
D .- Es una clase de empleados públicos que desempeña funciones de confianza o asesoramiento especial.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 18 )* Atendiendo a lo dispuesto en el artículo 4 del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de los siguientes tipos de personal no se encuentra sujeto a legislación específica propia en materia de función pública? (art 4)
A .- El personal militar de las Fuerzas Armadas.
B .- El personal del Centro Nacional de Inteligencia.
C .- El personal del Instituto Nacional de Estadística.
D .- El personal retribuido por arancel.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 19 )* De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, señale la respuesta correcta en cuanto a los funcionarios interinos se refiere: (art 10)
A .- Son nombrados por razones de necesidad, no así de urgencia.
B .- Sus funciones son diferentes a las que desempeña un funcionario de carrera.
C .- Dada la necesidad, su selección se realizará por procedimientos ágiles sin que sean exigibles los principios de mérito y publicidad.
D .- A los interinos les será aplicable, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA