Test Tema 11 La relación laboral en el medio penitenciario: Características. Los distintos tipos de trabajo en el medio penitenciario. Extinción y suspensión de la relación laboral. La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Gestión de nóminas y seguridad social de los internos trabajadores

TEST Bloque III Derecho Penitenciario

 ( 1 )* En virtud de lo establecido en el Real Decreto 782/2001, de 6 de julio, el traslado e ingreso en otro Centro Penitenciario, por asistencia a juicio, de un interno trabajador en un taller productivo penitenciario, supondrá:
A.- La extinción automática de la relación laboral
B .- La extinción de la relación laboral, si el traslado es superior a un mes de duración
C.- El alta obligatoria en un puesto de trabajo en el nuevo Centro
D.- La extinción de la relación laboral, si el traslado es superior a dos meses de duración
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 2 )* En caso de suspensión de la relación laboral especial penitenciaria, el interno continuará obligado a cotizar a la Seguridad Social según lo establecido en el Art. 21 del R. Decreto 782/2001:
A.- Exclusivamente en las situaciones de maternidad.
B.- Exclusivamente en las situaciones de maternidad y riesgo durante el embarazo.
C.- En las situaciones de maternidad, riesgo durante el embarazo e incapacidad temporal.
D.- En ningún caso.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 3 )* Indique cuál de los siguientes no es causa de suspensión de la relación laboral especial penitenciaria:
A.- Mutuo acuerdo de las partes.
B.- Fuerza mayor temporal.
C.- Traslado del interno trabajador a otro establecimiento penitenciario por un período superior a dos meses.
D.- Razones de tratamiento apreciadas por la Junta de Tratamiento.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 4 )* Según el art. 4 del Real Decreto 782/2001, de 6 de julio que regula entre otras cuestiones la relación laboral de carácter especial de los penados que realicen actividades laborales en talleres penitenciarios, el trabajo en los talleres penitenciarios que realicen los penados deberá ser:
A .- Productivo y remunerado.
B .- Formativo y productivo.
C .- Formativo y remunerado.
D .- Todas las respuestas son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 5 )* En los casos de suspensión de la relación laboral de los internos trabajadores en los talleres penitenciarios, únicamente continuará la obligación de cotizar a la Seguridad Social en situaciones de:
A .- Suspensión de empleo y sueldo por el cumplimiento de sanciones disciplinarias de aislamiento.
B .- Incapacidad temporal de los trabajadores penitenciarios.
C .- Maternidad y riesgo durante el embarazo.
D .- Todas las respuestas son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 6 ) * En relación a los talleres penitenciarios de un Centro, ¿quién puede modificar el calendario laboral cuando las circunstancias excepcionales de producción lo exijan?
A .- La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
B .- El Director del Centro, previo acuerdo con los trabajadores
C .- El Consejo de Dirección previa autorización del Organismo Autonónomo Trabajo y Prestaciones Penitenciarias
D .- Todas las respuestas son incorrectas.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 7 )* Según establece la Ley Orgánica General Penitenciaria, están exceptuados de la obligación de trabajar conforme a sus aptitudes físicas y mentales:
A .- Los menores de 21 años
B .- Los preventivos.
C .- Los internos de nacionalidad extranjera
D .- Los internos que realicen prestaciones personales de limpieza del establecimiento
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 8 ) * La planificación, organización y control del trabajo desarrollado por los internos en los talleres penitenciarios corresponde:
A .- A la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias
B .- Al Director del Establecimiento penitenciario y al personal encargado de realizar las funciones de dirección y gestión de los talleres.
C .- A la Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
D .- Al Subdirector General de Recursos Humanos.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 9 )* La relación laboral especial penitenciaria no se extinguirá:
A .- Por la excarcelación del trabajador penitenciario
B .- Por la incapacidad temporal del trabajador penitenciario
C .- Por contratación con empresas del exterior en el caso de internos clasificados en tercer grado.
D .- Por razones de tratamiento apreciadas por la Junta de Tratamiento.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 10 )* No es motivo de extinción de la relación laboral especial penitenciarla:
A .- La ineptitud del interno trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad al desempeño del puesto de trabajo adjudicado
B .- El traslado del interno trabajador a otro establecimiento penitenciario por un periodo no superior a 2 meses
C .- La terminación de la obra o servicio.
D .- La contratación con empresas del exterior en el caso de internos clasificados en tercer grado.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 11 )* El calendario laboral aprobado o la jornada habitual de los internos trabajadores en talleres penitenciarios, cuando las circunstancias excepcionales de producción lo exijan, podrán ser modificados por:
A .- La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
B .- El Consejo de Dirección..
C .- El Director del Centro Penitenciario, previa autorización de la Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
D .- El Director del Centro Penitenciario, previo acuerdo con los trabajadores.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 12 )* ¿Cuál de los siguientes supuestos no supone una suspensión de la relación laboral especial penitenciaria?
A .- La invalidez permanente absoluta del trabajador.
B .- Mutuo acuerdo de las partes.
C .- Por traslados de los internos siempre que la ausencia no sea superior a dos meses.
D .- Razones de disciplina y seguridad penitenciaria.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 13 )* El momento de disfrute de las vacaciones anuales de los internos trabajadores, según establece el artículo 17 del Real Decreto 782/2001 de 6 de julio, se condicionará a:
A .- Las orientaciones del tratamiento y a las necesidades de trabajo en los sectores laborales
B .- La decisión de la Junta de Tratamiento
C .- Las necesidades del interno trabajador.
D .- La época estival.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 14 )* Según el artículo 17 del Real Decreto 782/2001, el calendario laboral de los internos trabajadores que regirá a lo largo del año, será establecido por:
A .- La Junta Económico Administrativa del Centro Penitenciario.
B .- La Junta de Tratamiento del Centro Penitenciario
C .- El Director del Centro Penitenciario
D.- El Consejo de Administración de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA

( 15 )* Cuál de los siguientes criterios está situado en primer lugar en el orden de prelación que debe tener en cuenta la Junta de Tratamiento para adjudicar los puestos de trabajo a los internos, de acuerdo con lo establecido en el Art. 3 del Real Decreto 782/2001?
A.- La aptitud laboral del interno en relación con las características del puesto de trabajo.
B .- Las cargas familiares.
C.- La conducta penitenciaria.
D.- Los internos en cuyo programa individualizado de tratamiento se contemple el desarrollo de una actividad laboral.
RESPUESTA CORRECTA RESPUESTA INCORRECTA