EL DERECHO PENITENCIARIO - EUROPA PRESS
10 MAYO 2023

El Centro Penitenciario de Soria ha incorporado nueve nuevos empleados públicos una vez resuelto el proceso selectivo correspondiente a la oferta pública de personal laboral fijo.

Los puestos adjudicados incluyen una trabajadora Social, una educadora social y un graduado en ciencias de la actividad física y el deporte; tres titulados superiores en cocina; un técnico en mantenimiento de instalaciones térmicas y de fluidos; un técnico en instalaciones eléctricas y automáticas, y una auxiliar de enfermería.

El proceso fue convocado por Resolución de la Secretaría de Estado de la Función Pública de 29 de julio de 2021, según han recordado desde la Subdelegación del Gobierno en Soria.

PRÁCTICAS

El Centro recibió a primeros de marzo a 35 nuevos funcionarios en prácticas, de los que 25 se quedarán en la cárcel soriana para desarrollar sus prácticas tuteladas.

Tal y como anunció la delegada del Gobierno en Castilla y León, Virginia Barcones, "a este personal hay que sumar además cuatro funcionarios en prácticas de la promoción pasada que trabajan actualmente en el centro soriano, lo que supone que, al finalizar este proceso, la plantilla del centro penitenciario de Soria va a quedar reforzada con 29 nuevos funcionarios en prácticas".

FUNCIONARIOS DE CARRERA

Además de los nueve laborales fijos y de los 29 funcionarios en prácticas, la previsión de Instituciones Penitenciarias es ofertar en el próximo concurso de traslados las 75 plazas que hay actualmente vacantes en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de Soria.

Esta nueva previsión de personal se plantea con la intención de que a medio plazo se puedan abrir dos nuevos módulos residenciales, además del módulo de aislamiento o de régimen cerrado.