En el Centro Penitenciario de XXX, un viernes por la tarde y en el módulo nº 5, destinado para albergar internos penados con un alto nivel de conflictividad, se produce, en el patio, una pelea entre dos internos; a consecuencia de la misma, resulta herido grave uno de ellos al ser agredido con un objeto punzante. El funcionario a cargo de la vigilancia y control del patio, perteneciente al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, no se encontraba en su puesto de trabajo, siendo un grupo de internos el que avisa de lo ocurrido al Encargado del módulo, perteneciente al mismo Cuerpo, que en esos momentos se encontraba en la oficina atendiendo una llamada telefónica. Posteriormente se traslada al interno herido al Departamento de Enfermería donde, después de ser atendido por el médico de guardia, queda ingresado a consecuencia de su estado. El interno agresor es trasladado al Departamento de Aislamiento, aplicándose el aislamiento provisional como medio coercitivo dado el estado de excitación que todavía presentaba.

Teniendo en cuenta lo sucedido, el Director General de Instituciones Penitenciarias ordena la incoación de un expediente disciplinario al funcionario que se encontraba encargado de la vigilancia y control del patio.

Conteste a las siguientes preguntas relacionadas con el supuesto práctico planteado:

1.- Si, avisados de lo sucedido y de la gravedad de las heridas producidas, se presentan en el Establecimiento Penitenciario familiares del interno agredido, ¿se podría autorizar una comunicación con los mismos?:

a- Sí, en los locutorios generales en todo caso.

b- Sí, en el Departamento de Enfermería, con un máximo de tres familiares.

c- Sí, en el Departamento de Enfermería, con un máximo de dos familiares.

d- Sí, en las dependencias destinadas a comunicaciones especiales y con cuatro familiares como máximo.

2.- Teniendo en cuenta que, inmediatamente después de producido el incidente relatado y a resultas de un cacheo practicado en las dependencias comunes del módulo 5, apareció tirado en el patio un objeto punzante, ¿se podría haber practicado un cacheo con desnudo integral sobre el interno agresor?

a- No, ya que no existen motivos de seguridad concretos y específicos.

b- Sí, pero en presencia del Jefe de Servicios y del médico de guardia.

c- Sólo si lo hubiese ordenado el Director o Mando de incidencias.

d- Sí, siempre que lo autorizase el Jefe de Servicios.

3.- Después de cumplida la sanción correspondiente por la falta cometida, el Director del Centro, de conformidad con lo prevenido en el artículo 75.2 del Reglamento Penitenciario, resuelve motivadamente aplicar al interno agresor medidas que implican limitaciones regimentales; si, para posibilitar el levantamiento de éstas, fuera necesario proponer el traslado del recluso a otro Establecimiento, ¿qué órgano es competente para hacerlo y a qué órgano debe proponerse?

a- El Director, de forma motivada, al Centro Directivo.

b- La Junta de Tratamiento, mediante acuerdo motivado, al Centro Directivo.

c- El Equipo Técnico, mediante acuerdo motivado, a la Junta de Tratamiento.

d- El Consejo de Dirección, mediante acuerdo motivado, al Juez de Vigilancia.

4.- También podrá acordarse por el Centro Directivo el traslado del interno, a tenor de lo establecido en el artículo 95.3 del Reglamento Penitenciario, ya que ha mediado agresión física con un objeto peligroso, aunque no se haya producido resolución clasificatoria en primer grado, pero, ¿cuándo deberá efectuarse ésta en todo caso?

a- Dentro de los 14 días siguientes.

b- Dentro de las 72 horas siguientes.

c- Dentro del mes siguiente.

d- Dentro de los 7 días siguientes.

5.- Dado que el Inspector de Servicios de la Dirección General nombrado como Instructor del expediente disciplinario incoado al funcionario, se encontraba circunstancialmente en el Establecimiento Penitenciario de XXX cumpliendo otro cometido, ¿puede el órgano competente nombrar como Secretaria, para el mismo expediente, a una Trabajadora Social destinada en el propio Establecimiento?

a- Sí, siempre que la complejidad o trascendencia de los hechos a investigar así lo exija.

b- No, porque no es funcionaria.

c- Sí, porque se trata de personal perteneciente a la Administración Penitenciaria.

d- No, porque la trabajadora designada no pertenece al grupo de titulación igual o superior al del funcionario encartado.

6.- Durante la tramitación del expediente disciplinario, ¿en qué momento deberá el funcionario encartado en el mismo, si lo estima conveniente, solicitar la práctica de pruebas?

a- En el trámite de contestación al pliego de cargos.

b- En cualquier momento del procedimiento.

c- En el trámite de vista del expediente.

d- En la toma de declaración contemplada en el artículo 34 del Reglamento de Régimen Disciplinario.

7.- Las sanciones disciplinarias impuestas a funcionarios por la comisión de faltas graves prescriben:

a- A los dos años, comenzando el plazo de prescripción a contarse desde que la falta se hubiera cometido.

b- A los seis años, comenzando el plazo de prescripción a contarse desde que la falta se hubiera cometido.

c- A los dos años, comenzando el plazo de prescripción a contarse desde el día siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resolución por la que se impone la sanción.

d- A los seis años, comenzando el plazo de prescripción a contarse desde el día siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resolución por la que se impone la sanción.

8.- La resolución de expedientes disciplinarios que impongan la sanción de suspensión de funciones a los funcionarios de Instituciones Penitenciarias corresponde al Director General de Instituciones Penitenciarias:

a- Ejerciendo una competencia propia.

b- Por delegación de la Subsecretaría del Ministerio del Interior.

c- Por delegación del Ministro para las Administraciones Públicas.

d- Por delegación del Ministro del Interior.

9.- Si el instructor del expediente disciplinario incoado al funcionario deniega motivadamente la admisión y práctica de las pruebas propuestas por el mismo por considerarlas innecesarias, ¿cabe recurso contra la resolución denegatoria?; en caso afirmativo, ¿de qué tipo?

a- Sí, de alzada ante el órgano que ordenó la incoación del expediente.

b- Sí, de reposición ante el órgano que ordenó la incoación del expediente.

c- No cabe recurso.

d- Sí, ordinario ante el órgano que ordenó la incoación del expediente.

10.- De las siguientes y en todo caso, ¿cuál no es causa de extinción de la responsabilidad disciplinaria, de conformidad con lo establecido en el artículo 19.1 del Reglamento de Régimen Disciplinario de los funcionarios de la Administración del Estado?

a- El cumplimiento de la sanción.

b- La prescripción de la falta.

c- La amnistía.

d- La pérdida de la condición de funcionario.

SUPUESTO DE CARACTER PRACTICO Nº 3

En la centralita del Establecimiento Penitenciario de XXX se recibe una llamada telefónica a las 23 horas; el comunicante explica el funcionario 1, encargado de atenderla, que necesita hablar urgentemente con el interno A, preso en ese Centro, para comunicarle un asunto muy importante. El funcionario 1 pasa la llamada al módulo donde el interno se encuentra y el funcionario 2, de servicio en el mismo, saca al interno A de su celda para que se ponga al teléfono. Concluida la conversación telefónica, el interno solicita un permiso extraordinario de salida por enfermedad grave de un familiar que se encuentra hospitalizado para que se le practique un trasplante de riñón en cuanto se disponga de donante, circunstancia ésta que, según lo manifestado por el interno, no se produciría antes de diez días. El permiso es concedido al día siguiente por el Director del Centro, con una duración de setenta y dos horas, a disfrutar, porque así lo había solicitado el interno, cuando tuviera lugar la intervención.

Dos semanas después se produce el trasplante que es practicado en un Centro Médico por el facultativo F, que, previamente, había convencido a D, mayor de edad y capaz, para que accediese a la donación de uno de sus riñones, prometiendo recompensarle posteriormente por su actitud colaboradora. Terminada la intervención quirúrgica con éxito y transcurridas las setenta y dos horas de duración del permiso, el interno A no reingresa al Centro.

Mes y medio después es reconocido por la calle por el funcionario 2 quien procede a su detención, conduciéndole posteriormente al Establecimiento X sin que el interno opusiera resistencia de ningún tipo; practicado cacheo ordinario en el momento del reingreso sin ninguna intervención del Jefe de Servicios, al interno se le encuentran, ocultos en las costuras de los pantalones, varios sobres de pequeño tamaño que contienen una sustancia que, presumiblemente, pudiera ser psicotrópica y, en un calcetín, una navaja de pequeñas dimensiones. El interno es inmediatamente conducido a una celda del Departamento de Aislamiento en aplicación del artículo 72 del Reglamento Penitenciario vigente. A las dos horas de producido el ingreso en el Centro, el interno A manifiesta al funcionario 3, encargado del Departamento de Aislamiento y que acaba de entrar de servicio, que quiere presentar un "Habeas Corpus" inmediatamente porque ha sido detenido ilegalmente por el funcionario 2 y porque se le mantiene en situación de aislamiento sin existir motivos para ello y que o bien le facilite papel y un bolígrafo para poder formularlo o bien que se comunique al Juez de Guardia que quiere comparecer ante el mismo, a lo que el funcionario 3, que es conocedor de que el interno ha sido detenido por no haber reingresado al Centro después de disfrutado un permiso de salida, le contesta que no está autorizado para ello, recordándole que está en situación de aislamiento provisional; finalizado su turno de servicio, el funcionario 3 da cuenta de esta novedad al Jefe de Servicios.

Conteste a las siguientes preguntas relacionadas con el supuesto práctico planteado:

1.- ¿Fue correcta la actuación del funcionario 2 cuando autorizó al interno para que se pusiera al telefóno?:

a- No ha sido correcta porque esta llamada, en todo caso, debería haber sido autorizada por el Jefe de Servicios.

b- Sí, desde luego, porque se trataba de un asunto urgente e importante, conforme determina el artículo 47.1.a) del Reglamento Penitenciario.

c- No ha sido correcta porque no consta que la urgencia e importancia del tema fuera contrastada por el funcionario con carácter previo a que fuera autorizada.

d- No ha sido correcta porque la llamada, en todo caso, debería haber sido autorizada por el Director, tal y como determina el artículo 47.5 del Reglamento Penitenciario.

2.- Con relación al permiso extraordinario de salida concedido, ¿ha sido correcta la actuación del Director del Centro?

a- Sí, ya que se trata de una competencia reconocida al Director, conforme a lo establecido en el artículo 280.2.12ª del Reglamento Penitenciario.

b- No, ya que el permiso, dadas las circunstancias del caso, debería haber sido concedido por la Junta de Tratamiento, conforme determina el artículo 273 g) del Reglamento Penitenciario.

c- No, ya que el Director sólo podía conceder y autorizar el permiso si éste se hubiera disfrutado con escolta de la Fuerza Pública.

d- Hubiera sido correcta la actuación del Director si el permiso no hubiera excedido las cuarenta y ocho horas de duración.

3.- ¿Quién debería haber aprobado el disfrute de este permiso de salida extraordinario?

a- El propio Director, conforme a lo establecido en el artículo 280.2.12ª del Reglamento Penitenciario.

b- El Centro Directivo, previo acuerdo de la Junta de Tratamiento.

c- El Juez de Vigilancia, de conformidad con lo previsto en el artículo 76.2.i) de la Ley Orgánica General Penitenciaria, al tratarse de un permiso de duración superior a dos días.

d- La autoridad judicial correspondiente, tal y como determina el artículo 48 de la Ley Orgánica General Penitenciaria.

4.- Con los datos que ofrece el supuesto práctico planteado y con relación al consentimiento, ¿ha tenido lugar el trasplante de tal forma que exima de responsabilidad penal, conforme determina el párrafo primero del artículo 156 del Código Penal?:

a- El artículo 156, párrafo primero, del Código Penal hace referencia sólo a lo supuestos de esterilizaciones y cirugía transexual y no a los de trasplante de órganos.

b- Ya que consta que el donante ha accedido a la donación y es mayor de edad y capaz, habría exención de responsabilidad criminal en todo caso.

c- Por lo reflejado en el supuesto, dado que el donante D. ha accedido a la donación mediante recompensa, no habría exención de responsabilidad criminal.

d- En todo caso, habría exención de responsabilidad criminal porque no consta que el consentimiento se haya obtenido viciadamente o mediante precio o empleando violencia o intimidación.

5.- ¿Cuál es la pena prevista en el Código Penal, en su artículo 149, para el que causare a otro, por cualquier medio o procedimiento, la pérdida de un órgano principal?

a- Pena de prisión de tres a seis años.

b- Pena de prisión de seis a doce años.

c- Pena de prisión de diez a quince años.

d- Pena de prisión de cinco a diez años.

6.- ¿En qué artículo del Código Penal está contemplado el delito que habría cometido el interno A al no volver al Establecimiento Penitenciario una vez concluido el permiso extraordinario de salida?

a- En el 468.

b- En el 469.

c- En el 471.

d- En el 470.

7.- Con respecto a la detención practicada por el funcionario 2 sobre la persona del interno A.

a- No ha actuado legalmente al practicarla, ya que lo que debería haber hecho es avisar inmediatamente a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado para que fueran sus miembros los que practicaran la detención.

b- Ha actuado legalmente, de conformidad con lo establecido en la Ley de Enjuiciamiento Criminal.

c- Ha actuado de forma manifiestamente imprudente, lo que puede dar lugar a responsabilidad disciplinaria.

d- Su actuación queda amparada por la circunstancia eximente de responsabilidad criminal contemplada en el artículo 20.6º del Código Penal.

8.- Una vez que el interno, practicado el cacheo, se le ha encontrado la sustancia y el objeto descrito, ¿qué medida hubiera sido adecuado adoptar?

a- La que se adoptó de aplicar al interno el aislamiento provisional, ya que se dan las circunstancias contempladas en el artículo 45 de la Ley Orgánica General Penitenciaria y 72 del Reglamento Penitenciario.

b- Proceder a la inmovilización mecánica del interno, mediante la utilización de las esposas como medio coercitivo, habida cuenta de las características de los objetos de que era portador y teniendo en cuenta lo establecido en los artículos 45 de la Ley Orgánica General Penitenciaria y 72 del Reglamento Penitenciario.

c- Dadas las circunstancias del caso y las características de los objetos de que el interno era portador, practicar un nuevo cacheo, esta vez con desnudo integral, de la forma establecida en el artículo 68.2 del Reglamento Penitenciario.

d- No hubiera sido necesario adoptar medida alguna.

9.- Con respecto a la pretensión del interno de presentar un "Habeas Corpus"

a- El funcionario 3 ha actuado de forma correcta al comunicar la incidencia, terminado su turno de servicio, al Jefe de Servicios.

b- Sólo hubiera actuado de forma correcta si, además de comunicar la incidencia al Jefe de Servicios terminado su turno, la hubiera anotado en el Libro de Incidencias para conocimiento del funcionario de relevo.

c- El funcionario 3, habida cuenta de lo preceptuado en el artículo 5 de la Ley Orgánica 6/1984, de 24 de mayo, reguladora del procedimiento de "

Habeas Corpus", no ha actuado cumpliendo con la obligación impuesta en el precepto mencionado.

d- No ha actuado de forma correcta pero, si bien puede ser apercibido por el Juez de conformidad con lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 6/1984, de 24 de mayo, en ningún caso puede estar sujeto a responsabilidad penal o disciplinaria.

10.- Con relación al procedimiento de "Habeas Corpus", el Juez competente practicará todas las actuaciones previstas legalmente y dictará la resolución que proceda en el plazo de 24 horas, ¿desde cuando se contarán éstas?

a- Desde que se produjo la detención.

b- Desde la recepción en el Juzgado del escrito del detenido o desde que éste haya comparecido en el mismo.

c- Desde que sea dictado el auto de incoación.

d- Desde el momento en que haya informado el Ministerio Fiscal.

SUPUESTO DE CARACTER PRACTICO Nº 4

XXX ha ostentado la condición de personal laboral temporal del Grupo Profesional 3, de los contemplados en el Convenio Unico de Personal Laboral al servicio de la Administración General del Estado, en el Organismo Autónomo de Trabajo y Prestaciones Penitenciarias hasta que, superada la fase de oposición, es nombrado funcionario en prácticas del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, situación en la que permanece un año hasta que, producido su nombramiento como funcionario de carrera, obtiene destino definitivo, en el puesto de trabajo denominado Servicio Interior Hombres, nivel 15 de complemento de destino, en el Establecimiento Penitenciario de AAA el 22-01-1999. Convocado concurso para la provisión de puestos de trabajo seis meses después y una vez resuelto éste por Resolución de 17-10-1999 que se publica en el Boletín Oficial del Estado de 30-10-1999, obtiene el puesto de trabajo denominado Encargado de Area Administrativa, Nivel 17 de complemento de destino, en el Establecimiento Penitenciario de BBB, en cuyo término municipal, por causa justificada, tenía XXX autorizada la residencia. Mediante la correspondiente Resolución, se difiere el cese del funcionario 20 días hábiles para inmediatamente proponer al órgano competente el aplazamiento del cese hasta un máximo de tres meses. Transcurrido el periodo máximo de aplazamiento y dado que XXX se encuentra haciendo uso de una licencia por enfermedad, el órgano competente, también por causas justificadas, suspende la misma, produciéndose entonces su cese en el puesto de trabajo e iniciándose el cómputo del plazo posesorio; finalizado éste, XXX toma posesión de su puesto de trabajo en el Establecimiento Penitenciario de BBB.

Conteste a las siguientes preguntas relacionadas con el supuesto práctico planteado:

1.- ¿Qué formación debía tener XXX, según lo determinado en el artículo 17 del Convenio Unico, para pertenecer al Grupo Profesional 3?

a- Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalentes.

b- Título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes.

c- Título de Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, complementada con una experiencia dilatada en el puesto de trabajo.

d- Título de Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista o equivalente, complementada con una experiencia dilatada en el puesto de trabajo.

2.- Con relación a la antigüedad como mérito en los concursos de provisión de puestos de trabajo, contemplado en el artículo 44.1 e) del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, ¿sería posible el reconocimiento como servicios previos de los prestados por el funcionario XXX como personal laboral del Organismo Autónomo Trabajo y Prestaciones Penitenciarias, una vez que ha sido nombrado funcionario de carrera del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias?:

a- No, sólo sería posible su reconocimiento si hubiera prestado servicio para la Dirección General de Instituciones Penitenciarias.

b- No, sólo podían reconocérsele si hubiera ostentado la condición de personal laboral fijo.

c- No, no pueden reconocerse como servicios previos los prestados en régimen de contratación laboral, sólo los prestados en régimen de contratación administrativa.

d- Si, pueden reconocerse, tanto si ha ostentado la condición de personal laboral fijo como si ha sido de personal laboral temporal.

3.- Según lo establecido en el artículo 37 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, las diligencias de cese y toma de posesión de los funcionarios que accedan a un puesto de trabajo deberán ser comunicadas al Registro Central de Personal dentro de:

a- Los tres días naturales siguientes a su formalización.

b- Los tres días hábiles siguientes a su formalización.

c- Los cinco días naturales siguientes a su formalización.

d- Los cinco días hábiles siguientes a su formalización.

4.- ¿Qué órgano tiene legalmente atribuida la competencia para haber autorizado a XXX a residir en término municipal distinto a aquél en que radicaba su puesto de trabajo?

a- El Subdelegado del Gobierno en la provincia o el Delegado del Gobierno en la Comunidad Autónoma, dependiendo de si el municipio donde se ha autorizado la residencia está en la misma provincia de destino o no lo está.

b- El propio Director del Establecimiento como Jefe de la Unidad Administrativa donde el funcionario presta servicio.

c- El Subsecretario del Departamento.

d- El Director General de Instituciones Penitenciarias.

5.- ¿Qué grado personal consolidaría el funcionario XXX transcurridos dos años desde que, producido su nombramiento como funcionario de carrera, toma posesión en su primer destino?

a- Ninguno, ya que se ha producido una interrupción en el proceso de consolidación del grado personal, motivada por su participación en el concurso, y, por lo tanto, deben transcurrir tres años para que consolide un grado personal.

b- El 17, ya que el tiempo de servicios prestados en el puesto de trabajo de Servicio Interior se computa para la consolidación del grado correspondiente al de Encargado de Area Administrativa.

c- El 15, ya que el tiempo de servicios prestados en el puesto de Encargado se computa para la consolidación del grado correspondiente al de Servicio Interior.

d- Ninguno, ya que se ha anulado el proceso de consolidación del grado personal, motivada por su participación en el concurso, y, por lo tanto, deben transcurrir dos años desde su toma de posesión como Encargado para que consolide el 17 como grado personal inicial.

6.- Contra una resolución relativa a reconocimiento de grado personal dictada por el Subsecretario de un Departamento Ministerial, ¿qué recurso cabe interponer y en qué plazo?

a- Sólo cabe impugnar el acto ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo, mediante la interposición de recurso, en el plazo de dos meses.

b- Cabe interponer recurso de alzada, en el plazo de un mes ante el titular del Departamento Ministerial, porque la resolución no agota la vía administrativa.

c- Cabe interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes.

d- Cabe interponer recurso administrativo ordinario en el plazo de dos meses.

7.- De solicitarlo el funcionario XXX, ¿le serviría para la consolidación del grado personal inicial el periodo de prácticas?

a- No, en ningún caso.

b- Sí, para el grado 15.

c- Sí, para el grado 17.

d- No, salvo que haya coincidencia entre el nivel del puesto de trabajo desarrollado en prácticas y el grado que se halle en proceso de consolidación.

8.- Con relación a las resoluciones de diferimiento del cese hasta veinte días hábiles, aplazamiento del mismo hasta tres meses y suspensión de la licencia por enfermedad, contempladas en el supuesto, indique, respectivamente, los órganos administrativos competentes para adoptarlas:

a- El Delegado del Gobierno, el Subsecretario del Departamento y el Subdirector General de Personal de Instituciones Penitenciarias.

b- El Director General de Instituciones Penitenciarias, el Subsecretario del Departamento y el Delegado del Gobierno.

c- El Delegado del Gobierno, el Secretario de Estado para la Administración Pública y el Subdirector General de Personal de Instituciones Penitenciarias.

d- El Subsecretario del Departamento, el Secretario de Estado para la Administración Pública y el órgano convocante del concurso para la provisión de puestos de trabajo.

9.-Una vez suspendida la licencia por enfermedad y producido el cese en el puesto de trabajo, ¿de qué plazo posesorio dispone el funcionario XXX?

a- De 3 días hábiles.

b- De 30 días.

c- De un mes.

d- De 8 días.

10.- Producido el cese en el puesto de trabajo en el Centro Penitenciario AAA y de haberlo solicitado el funcionario XXX, ¿le podría haber sido concedida una prórroga de incorporación de las contempladas en el párrafo tercero del artículo 48.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado?; de ser afirmativa la respuesta, ¿de qué duración máxima?

a- Sí, porque se ha suspendido la licencia por enfermedad y de un mes de duración máxima.

b- Sí, siempre que existan razones justificadas y de 30 días de duración máxima.

c- No, ya que en este caso no nos encontramos en el supuesto de hecho contemplado en la norma indicada.

d- Sí, excepto que necesidades del servicio lo impidan y de veinte días de duración máxima.

SUPUESTO DE CARACTER PRACTICO Nº 5

El interno M.P. se encuentra en el Centro Penitenciario XX estando condenado por un delito de robo a la pena de 8 meses de prisión. La Junta de Tratamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 19 de junio de 2003, acuerda realizar propuesta de clasificación inicial en segundo grado de tratamiento y destino al Centro Penitenciario YY. Dicho acuerdo es tomado por mayoría, votando en contra el Psicólogo por considerar que el interno debe ser clasificado en tercer grado de tratamiento y seguir un tratamiento específico de deshabituación en unidades extrapenitenciarias.

Finalmente, el interno resulta clasificado en segundo grado de tratamiento penitenciario.

Conteste a las siguientes preguntas relacionadas con el supuesto práctico planteado:

1.- La propuesta de clasificación inicial realizada por la Junta de Tratamiento:

a- Tiene la consideración de resolución de clasificación inicial a todos los efectos, al estar condenado el interno a una pena inferior a un año.

b- Se le notificará al interno, indicándole en la notificación que, de no estar conforme, puede acudir en vía de recurso al Juez de Vigilancia.

c- Se remitirá al Centro Directivo para la resolución que proceda.

d- Se le notificará al interno, indicándole que de no estar conforme puede solicitar su remisión al Centro Directivo.

2.- Según lo establecido en el artículo 31 del Reglamento Penitenciario, ¿quién tiene la competencia para ordenar el traslado del interno M.P. al Centro Penitenciario YY?

a- La Junta de Tratamiento, puesto que realiza la propuesta de clasificación inicial y destino que, en este caso, al ser la condena inferior a un año, tiene la consideración de resolución de clasificación inicial a todos los efectos.

b- El Centro Directivo que tiene competencia exclusiva para decidir el destino del interno.

c- El Juez de Vigilancia, si el interno acude en vía de recurso, por no estar conforme con la propuesta de clasificación inicial y destino.

d- El Centro Directivo, siempre y cuando así lo proponga la Junta de Tratamiento y el interno lo solicite.

3.- Según el artículo 116 del Reglamento Penitenciario y teniendo en cuenta que el interno tiene una dependencia elevada de sustancias psicoactivas, la posibilidad de seguir un programa de tratamiento y deshabituación:

a- Requiere que el interno se encuentre clasificado en tercer grado de tratamiento y se le pueda derivar a una Unidad Dependiente.

b- Requiere que el interno se encuentre clasificado en segundo grado de tratamiento y muestre un perfil de baja peligrosidad social y no ofrezca riesgos de quebrantamiento de condena.

c- Es independiente de su situación procesal y de sus vicisitudes penales y penitenciarias.

d- Requiere que el interno se encuentre en situación de penado y no tenga faltas graves o muy graves sin cancelar.

4.- Señale la respuesta incorrecta. Sabiendo que el interno está clasificado en segundo grado de tratamiento y realiza un programa concreto de atención especializada que implica salidas regulares:

a- Su participación en el programa podrá ser revocada por decisión voluntaria del interno.

b- Su participación en el programa podrá ser revocada por el incumplimiento de las condiciones establecidas.

c- El programa requiere la autorización del Juez de Vigilancia.

d- La duración de cada salida diaria no excederá de 6 horas.

5.- Señale la respuesta correcta. Para la realización de una actividad específica de tratamiento se organiza una salida programada de 5 horas:

a- El interno será propuesto por la Junta de Tratamiento, aunque no cumpla los requisitos establecidos en el artículo 154 del Reglamento Penitenciario porque participa en un programa de atención especializada.

b- El interno será propuesto por la Junta de Tratamiento, que solicitará la aprobación del Juez de Vigilancia.

c- El interno no puede disfrutar de una salida programada si no cumple los requisitos establecidos en el artículo 154 del Reglamento Penitenciario.

d- El interno será propuesto por la Junta de Tratamiento, si no ofrece riesgos de quebrantamiento de condena aunque no haya cumplido una cuarta parte de la misma.

6.- El día 19 de septiembre de 2003, el interno solicita un permiso de salida porque desea asistir al nacimiento de su hijo. Señale la respuesta incorrecta:

a- Puede disfrutar de un permiso ordinario de dos días de duración, concedido por la Junta de Tratamiento, previo informe del Equipo Técnico, que será autorizado por el Centro Directivo.

b- Podrá disfrutar de un permiso extraordinario, de cinco días de duración, que será autorizado por el Centro Directivo.

c- Puede disfrutar de un permiso ordinario de cinco días de duración, concedido por la Junta de Tratamiento, previo informe del Equipo Técnico, que será autorizado por el Juez de Vigilancia.

d- Podrá disfrutar de un permiso extraordinario, de tres días de duración, autorizado por el Juez de Vigilancia.

7.- Señale la respuesta correcta. El interno tiene autorizado un permiso ordinario de tres días de duración y el día anterior al inicio del disfrute de dicho permiso es sancionado por la comisión de una falta grave (posesión de objetos prohibidos). En este caso, la Dirección del Centro:

a- Deberá suspender definitivamente el permiso, notificándoselo al interno, que podrá acudir en vía de recurso al Juez de Vigilancia.

b- Podrá suspender motivadamente con carácter provisional el permiso, poniéndolo en conocimiento del Juez de Vigilancia para que resuelva lo que proceda.

c- Podrá suspender motivadamente con carácter provisional el permiso, poniéndolo en conocimiento del Centro Directivo para que resuelva lo que proceda.

d- Se lo comunicará a la Junta de Tratamiento, quien suspenderá definitivamente el permiso, poniéndolo en conocimiento del Juez de Vigilancia.

8.- La sanción impuesta al interno por la comisión de la falta disciplinaria grave (posesión de objetos prohibidos), es recurrida ante el Juez de Vigilancia, quien mantiene la sanción impuesta por la Comisión Disciplinaria. Teniendo en cuenta que el interno participa en un programa de atención especializada:

a- Podrá reducirse la sanción, atendiendo a los fines de reeducación y reinserción social, por decisión motivada de la Comisión Disciplinaria actuando de oficio.

b- Podrá reducirse la sanción, atendiendo a los fines de reeducación y reinserción social, por decisión motivada de la Comisión Disciplinaria a propuesta de la Junta de Tratamiento.

c- No podrá reducirse la sanción sin autorización del Juez de Vigilancia.

d- En ningún caso puede reducirse la sanción, ya que el Juez de Vigilancia ha intervenido en su imposición en vía de recurso.

9- El interno sale en libertad definitiva sin haber finalizado el cumplimiento de la sanción y reingresa voluntariamente a los 3 meses al mismo centro penitenciario, manifestando que se encuentra penado por una causa antigua a la pena de 6 meses de prisión. Respecto a la sanción impuesta, señale la respuesta correcta:

a- Se declarará extinguida automaticamente la sanción.
b- Sólo se declarará extinguida la sanción, si hubiesen transcurrido los plazos exigidos para la cancelación.
c- Se cancelará la sanción una vez que hayan transcurrido 3 meses desde el cumplimiento, y no haya incurrido en una nueva falta disciplinaria grave o muy grave durante ese plazo.
d- Sólo se declarará extinguida si hubiesen transcurrido los plazos exigidos para la prescripción.

10- Señale la respuesta incorrecta con respecto al ingreso voluntario realizado por el interno.

a- La presentación voluntaria del interno se hará constar expresamente en su expediente penitenciario personal.
b- Si el interno lo solicita, se le debe facilitar certificación que acredite el ingreso voluntario.
c- El director del centro recabará del juez o tribunal, el testimonio de sentencia y la liquidación de condena.
d- Si transcurrido el plazo de 24 horas siguientes al ingreso, no se hubiese recibido en el centro la documentación que legalice el mismo, se procederá a su excarcelación.